综合办公室职能职责

综合办公室是护理学院总支行政运行的中枢机构，负责学院党建、行政、人事、财务与资产、安全稳定、对外交流及综合协调等相关工作，发挥承上启下、沟通内外、协调左右的重要作用。

具体职责如下：

1.负责二级学院总支、行政管理的日常运行与纪实，重大事项、重点工作执行督办，相关事务的统筹协调等工作。

2.负责建立健全学院各项工作制度和管理规范，推进学院治理体系和治理能力现代化，为学院改革、发展和稳定提供有力保障和优质高效的服务。

3.负责统筹学院全体教职工的年度考核、聘期考核及日常考勤管理与评价工作。

4.负责学院重要信息的收集、审核、整理与报送工作，做好信息公开及数据统计上报。

5.负责学院综合性工作计划、总结、报告、规划、决议等文件的组织起草与印发工作。

6.负责学院公章、钢印、院长印章等印鉴的管理、使用及审批备案工作。

7.负责学院各类会议、大型活动、专家接待及对外联络的组织协调与服务工作。

8.负责学院教师招聘及人才引进、“双师型”教师认定、教师资格证认定、新进教师岗前培训、导师制考核及教师国培项目、教学名师、骨干教师申报等师资队伍建设相关工作。

9.负责学院绩效工资核算、绩效分配方案拟定及实施相关工作。

10.负责学院教师职称申报评审的组织、审核与推荐相关工作。

11.负责学院党总支委员会会议、党政联席会议的会务组织、会议记录及决议决定的跟踪督办与贯彻落实。

12.负责学院教师各类评优评先、表彰奖励的申报组织与管理工作。

13.负责学院年度财务预算编制、经费使用管理及财务决算相关工作。

14.负责学院办公物资采购及后勤保障协调工作。

15.负责学院安全稳定、意识形态风险防控及保密工作。

16.负责学院分工会工作。

17.完成学院领导交办的其他工作。